MMC Kobar - Dalam rangka upaya internalisasi Core Values BerAKHLAK dan Employer Branding “Bangga Melayani Bangsa” bagi seluruh PNS beserta Tenaga Pendukung (supporting staff) di lingkungan Kementerian Dalam Negeri (Kemendagri) beserta PNS pemda seluruh Indonesia, pada Rabu (23/2) Sekretariat Jenderal Kemendagri melaksanakan kegiatan Kemendagri BerAKHLAK : Transformasi Budaya Kerja di Era 4.0. Acara ini dapat diikuti melalui zoom meeting maupun kanal Youtube Kemendagri RI.
Untuk meningkatkan budaya kerja di era 4.0, Kadispar Kobar mengajak seluruh ASN di lingkungan Dinas Pariwisata untuk megikuti kegiatan tersebut baik melalui zoom meeting maupun kanal Youtube.
Kegiatan yang dimulai dari pukul 08.30 ini dibuka oleh Menteri Dalam Negeri RI Muhammad Tito Karnavian dan menghadirkan narasumber Deputi Aparatur SDM KemenPAN dan RB Drs. Alex Deni, M.M yang memaparkan materi mengenai“Penguatan Budaya Kerja dan Employer Branding sebagai Bagian dari Strategi Akselerasi Transformasi SDM Aparatur dalam mendukung Reformasi Birokrasi. Serta narasumber Ary Ginanjar Agustian dengan judul materi “ASN BerAKHLAK, Menuju Indonesia Emas”.
Dalam sambutannya Mendagri RI Tito Karnavian mengharapkan ASN dapat melaksanakan transformasi budaya kerja di era 4.0 ini. Sebab dalam paradigma hubungan internasional ada pandangan bahwa dunia adalah anarki yang berlaku hukum rimba, siapa yang kuat dia yang menang.
“Oleh karena itu ASN sebagai bagian dari pemerintah harus mendukung agar Indonesia bisa berkompetisi global antar negara, military force dan berkompetisi secara ekonomi-produksi. Dengan mengikuti kegiatan ini diharapkan ASN mampu menyiapkan birokrasi masa depan, antara lain berorientasi pada kecepatan, pemenuhan ekspektasi masyarakat, efisiensi anggaran, otomasi administrasi dan layanan serta learning dan Inovasi,” tutur Tito.
Kadispar Kobar, Wahyudi berharap setelah mengikuti kegiatan ini, ASN di lingkungan Dinas Pariwisata meningkatkan budaya kerja sesuai Value Birokrasi masa depan yang telah disebutkan.
“Selain itu ASN harus berusaha untuk meningkatkan kinerjanya secara signifikan dan perlu akselerasi talenta milenial sesuai materi yang disampaikan oleh Deputi Aparatur SDM KemenPAN dan RB,” kata Wahyudi.
“Segera pahami dan selaraskan perilaku dengan core value ASN dengan mengacu kepada panduan perilaku yang sudah ditetapkan. Ayo bersama-sama kita bangun employer branding ASN yang kuat di masyarakat : Bangga Melayani Bangsa,” ucapnya.
Wahyudi juga berharap semoga dengan penerapan value birokrasi masa depan sebagai bagian dari transformasi budaya kerja di era 4.0 menjadikan Indonesia menjadi lebih baik. (dispar kobar)